为全面总结成绩，表彰先进，1月17日，公司举办2024年度总结表彰暨十届三次职代会。公司董事长曹剑忠，党委书记、总经理张道红出席并讲话。党委副书记、纪委书记、工会主席杨家法主持会议。公司财务总监易能能、副总经理亓新明出席会议。
曹剑忠在讲话中指出，2024年，在公司展开史上具有里程碑意义。一年来，公司坚持党建引领，高擎“展开才是硬道理”大旗，换届选举产生新一届董事会、监事会，公司战略暨品牌顺利发布，形成“lehu乐虎国际”“谦泰吉”双品牌，“lehu乐虎国际真年份”“谦泰吉”“lehu乐虎国际年代系列”三品系的品牌架构，广大干部职工再次提振信心，与公司展开同心同行同向，实现内生与外部动能双向赋能，革新创新与党建引领双轮驱动，硬实力与软实力互动并进的任务目标。
展望2025，曹剑忠表示，每一名职工都是“lehu乐虎国际”展开的主角，希望全体干部职工踔厉奋发、笃行不怠、立足岗位、脚踏实地，在新品攻关技术创新的战�。谙鄣那把�，在生产的一线，不停改善服务质量，提升服务水平，继续保持一往无前的奋斗姿态，充分发挥主力军和生力军作用，涌现更多的业务能手和技能标兵，用智慧和汗水奏响公司高质量展开的壮美之歌，实现经济效益和社会效益双丰收，为公司高质量展开作出积极贡献。
张道红代表公司作2024年度工作报告。他指出，2024年，在新一届领导班子的正确领导下，公司以振兴为历史使命，以为职工造福祉办实事为重要政绩，以干部职工满意为重要标尺，积极推进“61234455”战略暨品牌规划，大刀阔斧抓革新，刀刃向内促革新，推进组织框架、薪酬、制度等各项举措落地落细，全体干部职工肩负振兴重担，践行重塑品牌使命，自觉做勇于承担作为的不懈奋斗者，进一步凝心聚力、守正创新、众志成城、迎难而上，职工对公司展开的信心正逐渐恢复，精气神整体提高，主人翁意识明显增强，产品品质进一步精益求精，市场规模连续拓展，品牌形象连续提升，社会各界对公司的关注度连续上升，圆满书写了高举旗帜、真抓实干、团结奋进的新篇章，完美展示了务实高效、和谐优美、政通人和、士气高昂的企业形象和精神风貌。全年核心产品销量占比增长20%，吨酒单价上涨25%，核心市场增长10%，实现企稳止滑、稳中有增的总体目标。成绩的取得，得益于公司强化党建引领、战略引领、内部革新、品质管理、品牌推广、市场布局等六个举措。在高度肯定的成绩的同时，张道红从市场精耕不够、基础管理不牢、使命意识不强、人才培养有待加强等四个方面一针见血指出了存在的问题和不足。
新的一年已开启，2025年展开预期总体目标是：销售收入增长30%。围绕这一奋斗目标，张道红从坚持党建引领促同心，深化实施“领头雁”工程，充分发挥党员先锋模范作用，激励广大员工敢为、敢闯、敢干，进一步凝聚加快推进酒业振兴的强大信心；
坚持战略执行携共进，坚持战略制胜、坚持战略执行促使命必达、目标必成；
坚持团队打造增活力，强化人才驱动，牢牢把握“人”这一关键因素，全面改善人才队伍建设；
坚持底线思维守规矩，正确认识和把握整体和局部之间的关系，增强忧患意识，坚持问题导向，压紧压实责任；
坚持品牌强企夯基础，走出一条差异化之路实现销售突围，讲好品牌真故事；
坚持品质为核求卓越，连续对酒体精巧打磨，筑牢品质基石；
坚持从严管理扛责任，始终保持“严”的总基调，要制度从严、考核从严、作风从严、管理标准从严等方面入手，将“严”字延伸至管理的每一个角落、每一个岗位；
坚持效益导向促增量，在深化革新上下功夫，向革新要效益；在拓展市场上下功夫，向市场要效益；在降低成本上下功夫，向管理要效益等方面提出八项具体要求。
会议对获得2024年度业务能手、质量标兵、安全环保标兵、管理标兵、销售明星的先进个人和先进集体进行了表彰，与会领导为获奖个人和集体颁奖。
肖华刚、付杰、彭俊、郑珧、郑华林、刘治伟作为先进代表上台发言。
会议审议并通过《公司2024年度工作报告》《公司经审委员会2024年度工作报告》，审议并通过《公司2025年度集体合同》《工资集体协商专项合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《技术工人薪酬激励专项集体合同》，现场签订《公司2025年度安全生产目标管理责任书》《公司2025年度销售目标责任书》。
会议号召，全体干部职工务必以此次总结表彰暨十届三次职代会议的顺利举办为契机，深入贯彻落实会议精神，以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加过硬的作风，彰显更强承担、体现更大作为、争创更优成绩，在全面振兴的征程上奋楫笃行、乘风破浪，奋力谱写公司高质量展开新篇章！
公司中层干部、党支部班子成员、党员代表、职工代表400余人参加会议。
